Grupo Egor
Porto, Porto, Portugal
Publicada Hoje
EMPRESA Empresa nacional que atua no setor do vestuário infantil e juvenil, desenvolvendo, produzindo e comercializando peças de vestuário destinadas a crianças e jovens. As suas coleções são concebidas em Portugal e comercializadas através de lojas próprias e de parceiros multimarca, tanto no mercado nacional como internacional. CANDIDATO O profissional a admitir terá como principais responsabilidades: - Identificar e contactar potenciais clientes e parceiros de negócio; - Apresentar o modelo de franchising e negociar propostas comerciais; - Gerir e acompanhar todo o ciclo comercial, garantindo um follow-up eficaz; - Desenvolver e implementar a estratégia de expansão da marca através da comercialização do modelo de franchising; - Construir e consolidar relações de confiança com clientes estratégicos, assegurando parcerias rentáveis e duradouras; - Monitorizar e acompanhar a atividade dos franchisados, garantindo o cumprimento dos padrões definidos; - Assegurar as tarefas administrativas e de back-office inerentes à função; - Realizar inventários periódicos junto dos franchisados e parceiros; - Acompanhar a evolução do mercado, identificar tendências e analisar a concorrência, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais; - Promover elevados níveis de satisfação e fidelização dos clientes. PERFIL- Formação superior em Gestão ou área similar (preferencial); - Experiência mínima de 3 anos em função semelhante; - Domínio da língua inglesa (obrigatório); - Bons conhecimentos em franchising e desenvolvimento de parcerias; - Experiência no setor têxtil (valorizado); - Carta de condução e disponibilidade para deslocações. Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor. Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
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