Director de Recursos Humanos (m/f)

Sobre a vaga

EMPRESA Empresa industrial de referência no seu setor. CANDIDATO O profissional a admitir terá como principais responsabilidades: - Liderar a área de Recursos Humanos, assegurando o alinhamento da estratégia de pessoas com os objetivos do negócio e do grupo; - Coordenar as áreas de recrutamento, desenvolvimento, formação, gestão de talento e Compensation & Benefits ; - Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas; - Promover a digitalização e otimização dos processos de Recursos Humanos e dos sistemas de informação; - Definir e acompanhar o orçamento de Recursos Humanos e os respetivos indicadores de gestão; - Desenvolver políticas de retenção, carreira, sucessão e engagement; - Assegurar o reporting de Recursos Humanos para a estrutura internacional. PERFIL- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Gestão ou área similar; - Experiência mínima de 8 anos em Recursos Humanos, com experiência relevante em funções de liderança; - Experiência em contexto industrial e/ou multinacional; - Sólidos conhecimentos de legislação laboral portuguesa; - Fluência em Inglês. Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor. Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.