Junior Marketer - Lisboa

Sobre a vaga

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa portuguesa que opera no setor de energias renováveis e de soluções energéticas sustentáveis. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Junior Marketer. FUNÇÕES Enquanto Junior Marketer, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade colaborar na construção da identidade visual do nosso Cliente, gerindo a sua presença digital de forma a atrair e converter novos clientes. Nesse sentido, entre as funções a realizar destacam-se: - Prestar apoio na criação e gestão da identidade visual do Cliente – ex: logótipo, paleta de cores, estacionário, etc. – garantindo a coerência visual em todos os suportes; - Desenvolver e produzir conteúdos para divulgação em redes sociais; - Gestão diária de redes sociais e interação direta com clientes através dos canais digitais; - Dinamização de ações que incrementem o tráfego do website e a notoriedade do Cliente; - Colaborar na elaboração de catálogos, apresentação institucionais e materiais de apoio a vendas; - Apoio a outras tarefas diárias inerentes ao departamento de Marketing. PERFIL- Formação superior em Marketing, Marketing e Publicidade, Gestão de Marketing, Gestão ou área relevante para a função; - Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório); - Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint); - Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa; - Excelentes capacidades de atenção ao detalhe, criatividade, comunicação e organização; - Competências de dinamismo, iniciativa e responsabilidade. - Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas; - Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e em trabalhar com autonomia. CONDIÇÕES - Formação e perspetivas de evolução; - Oportunidade de aprendizagem prática em contexto real de negócio; - Acompanhamento e desenvolvimento de competências técnicas e analíticas; - Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados, assim como numa empresa em rápida ascensão e impacto global - Plano de progressão de carreira, iniciado através de Estágio +Talento.